PV du 28 mai 2009

Publié le par Phil

 

 

PROCES VERBAL DE LA REUNION DU COMITE D’ETABLISSEMENT

DU JEUDI 28 MAI 2009

 

Président 

GUIA Paul (présent) 

  Titulaires                                                                    Suppléants

CLAIR Philippe (présent)                                  MARQUAILLE Patricia (absente)

GOURBEIX Laurette (présente)                        GREL Lysiane

                   LESCOFFIER Valérie (présente)

DEBOS Daniel (absent)                                     CARBO Sonia (absente)

HOFFMANN Clarisse (absente)

  Représentant syndical au CE :    

  LADREYT  David : Représentant syndical FO  (présent)                      

  La réunion a débuté à 9h00

1  - Lecture et approbation du procès verbal de la réunion du 30/04/2009

           Le PV est approuvé par 4 voix pour et une abstention.

2  - Présentation des résultats économiques à Avril 2009          

Non diffusé visible seulement à l'affichage en magasi

Information du président

Mise en place du collège désignatif du CHSCT

Activités sociales et culturelles

Bilan journée Acro’branche en forêt de Marsanne le 17 mai 2009.

Il y a eu 70 participants pour acro’branche, le CE offrait l’apperitif ainsi que le dessert et nous avons poursuivi la journée par un concours de boule. Le bureau remercie la Direction pour les petits lots offerts.

Questions diverses

 Point sur les contrats professionnels.

  Sur 30 ou 35 personnes nous avons gardé seulement 7 personnes, 5 pour le service alimentaire et 2 en non alimentaire.

  Quel est le montant du loyer versé à Carrefour Property.

             Non diffusé visible seulement à l'affichage en magasin.

  Présentation du nouvel accord d’intéressement (1ère grille).

 La Direction SDNH à souhaité modifier le premier critère de l’accord d’intéressement. En effet depuis le début de l’année une révision du loyer du magasin reversé à CARREFOUR PROPERTY a été effectuée car sans modification celle-ci aurait rendu le résultat de la grille négatif. Pour ne pas pénaliser les salariés suite à cette réorganisation la Direction à faire une nouvelle proposition aux organisations syndicales.

  Pourquoi lors de la dernière réunion de CCE du 14 mai sur la présentation des entretiens EC4 les chiffres communiqués étaient inexacts. (Tous les entretiens réalisés et aucun agent de maîtrise dans notre établissement)

  Monsieur GUIA, après avoir demandé a son équipe d’encadrement l’état des entretiens sur les objectifs EC4, a confirmé qu’ils étaient tous réalisés. A ce jour M. GUIA informe que tous les entretiens non réalisés seront terminés fin juin Pour ce qui est du nombre d’agents de maîtrise il y a eu inversion  avec les cadres qui n’apparaissent pas dans l’effectif du magasin ceux-ci étant tous détachés.

           

           Fin de séance 10h40.

 

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Publié dans PV 2009

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